9 RAILTECH HEEFT EEN ENORME DYNAMIEK LATEN ZIEN Railtech is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een organisatie met een behoorlijke omzet. De groei, in combinatie met het wegvallen van een directielid, vroeg om een nieuwe structuur. Om die structuur vorm te geven, werd een adviesbureau ingeschakeld. Adviseur Edward Schoneveld: “Als adviseur heb ik samen met Railtech de mogelijkheden besproken. Belangrijk was daarbij de vraag: ‘hoe zien wij onze organisatie en waar zijn wij sterk in?’ Uiteindelijk is gekozen voor een structuur met drie coördinerende managers die ook nog volop contact hebben met het werkveld en - heel belangrijk - de klant. Vanuit mijn bedrijf begeleid ik organisaties bij dergelijke veranderingsprocessen. Daarbij moet je altijd uitgaan van de bestaande kracht, dat is de basis. Bij Railtech zijn dat flexibiliteit, betrokkenheid naar medewerkers en relaties en het nakomen van afspraken. Daarnaast bepaal je waar dingen slimmer en effectiever kunnen. Om tot antwoorden te komen, stel ik me coachend op en probeer ik vragen te stellen die het bedrijf zelf inzicht bieden. Op die manier ligt de oplossing in eigen handen. Railtech heeft de afgelopen periode een enorme dynamiek laten zien. Voor een bedrijf met relatief weinig medewerkers heeft het wegvallen van een directielid een enorme invloed. Dankzij de flexibiliteit is er nu een andere - zeer goede - balans gevonden.” Kijk voor meer informatie over het werk van Edward Schoneveld op www.schoneveldadvies.nl EDWARD SCHONEVELD, ADVISEUR:
Railtech
To see the actual publication please follow the link above